A Especialização em Autoempoderamento e Autoliderança Feminina: Multisaberes Essenciais
(Autoempoderamento e Autoliderança Feminina I)
Desperte seu Poder-Sabedoria (poder interior) que você já possui!
Você sente um chamado interior, uma força pulsando dentro de si, buscando se expressar?
Existe uma mulher poderosa dentro de você, pronta para florescer! Uma mulher que anseia por Autoconhecimento, Autoliderança e Autorealização! Uma mulher que deseja quebrar as correntes do passado e construir um futuro autêntico e livre! Uma mulher que quer ser ela mesma!
Mas talvez você se sinta presa...
- Presa em padrões limitantes que a impedem de realizar seu potencial pessoal e profissional.
- Presa em crenças que a fazem duvidar de sua força e capacidade.
- Presa em relacionamentos que a impedem de ser quem você realmente é.
É hora de libertar-se!
A Jornada de Autoempoderamento e Autoliderança Feminina é um convite para mergulhar em uma profunda jornada de transformação.
O que você vai encontrar nesta jornada:
A Especialização AUTOEMPODERAMENTO E AUTOLIDERANÇA FEMININA I faz parte de um Programa - Programa Jornada de Autoempoderamento Feminina I - que integra cursos e mentorias e ao se Associar a Escola, para essa Pós Graduação/ Especialização tem direito
Programa JORNADA AUTOEMPODERAMENTO E AUTOLIDERANÇA FEMININA I:
- Acesso Vitalício a Plataforma nos Cursos, Mentoria etc do Programa I
- Associação a Escola de Sabedoria Feminina e Multisaberes Femininos: por 6 anos com apoio pedagógico - inclui supervisão direto com a Mentora por 3 anos.
- Autoconhecimento profundo: Desvende os mistérios da sua psique feminina e compreenda seus padrões emocionais, mentais e comportamentais.
- Cura e libertação: Ressignifique suas experiências passadas, liberte-se de traumas e crenças limitantes e cure as feridas que a impedem de avançar.
- Autoliderança autêntica: Assuma as rédeas da sua vida, defina seus objetivos com clareza e conquiste a liberdade de ser quem você realmente é.
- Empoderamento genuíno: Reconecte-se com a sua força interior, desenvolva sua autoconfiança e expresse sua autenticidade sem medo.
- Sabedoria ancestral: Acesse a sabedoria ancestral feminina e integre-a à sua vida moderna, criando uma vida plena e significativa.
- Comunidade de apoio: Conecte-se com outras mulheres empoderadas que trilham o mesmo caminho, compartilhando experiências e aprendizados.
- Ambiente (ead) profundamente seguro: os encontros são onine, porém ao vivo, seguindo as mesmas formas dos presenciais, como se estivesse realizando um curso dentro de um espaço fechado seguro sem e também é sem gravações de audio e vídeo onde é possível trocar idéias e experiências com muita privacidade
- 5 Certificações pedagógicas profundas:
- Especialização (Pós Graduação) em Autoempoderamento e Autoliderança Feminina (ou Treinadora em Autoempoderamento e Autoliderança Feminina) - Multisaberes Femininos Essenciais (360 hs);
- Mentoria Essencial Feminina - que integram:
- Formação em Condução de Círculo de Multisaberes Femininos I (120hs);
- Formação Shakti Rajni Yoga: Alquimia e Yoga Interior Feminina I (120 hs);
- Formação em Power Skills para Mulheres I (120hs) - 2 tipos de Certificações titulares regulados pelo MEC:
- MEC - Certificação de Especialização Master (Pós graduação) (ou Extensão e Certificação Formativa) e
- Extensão (ou 2 Extensões) / Certificação da Mentoria
Esta jornada é para você se:
- Anseia por uma vida mais autêntica e plena.
- Deseja se libertar de padrões limitantes e crenças que a impedem de ser feliz e se realizar!.
- Busca se conectar com sua força interior e expressar sua verdadeira essência.
- Está pronta para se comprometer com seu desenvolvimento pessoal e transformação.
Mais de 27 anos de experiência e pesquisa na área:
Este curso é fruto de mais de 27 anos de experiência e pesquisa, combinando conhecimentos ancestrais com abordagens modernas de desenvolvimento pessoal.
A Jornada te espera:
Dê o primeiro passo em direção à sua Autotransformação.
> Saiba mais sobre o programa que vai te guiar em direção à Autorealização pessoal e profissional!
Envie uma mensagem agora para nós, para mais INFORMAÇÕES e, ou para se INSCREVER gratuitamente para conhecer a Mentora e mais detalhes sobre este programa!
Especialização em Autoempoderamento e Autoliderança Feminina: MultiSaberes Essenciais
Esta Especialização de Mulheres para Mulheres constitui, antes de tudo, uma Jornada pessoal de Autoconsciência e Autorealização Feminina, mas com objetivos tanto pessoais, como profissionais, pois empodera de forma mais !
Envolve conhecimentos/saberes específicos sobre o processo de Autoconsciência, Autoliderança e Autorealização, de diversas abordagens da psicologia, saberes e práticas integrativas femininas, neurociência e afins.
Inclui processos de saberes e práticas biopsíquicas, harmonia emocional e mental, dentro destes sistemas.
O que é Especialização Shakti:
– É um Processo de desenvolvimento humano e educação (educação informal) - são usados desde a antiguidade.
– É um processo, um sistema que integra outras metodologias de consultoria pessoal que envolve diversos aspectos do desenvolvimento (e autodesenvolvimento humano) no nível pessoal e profissional.
– É um processo onde a Mentora ajuda as mulheres a realizarem em ações para alcançar seus objetivos e serem a melhor pessoa que possam ser. Ajuda uma mulher a sair do seu estado atual e alcançar o estado desejado, transformando seus sonhos em realidade. A Mentora ajuda a mentorada a atingir o seu melhor e produzir os resultados que ela quer na sua vida pessoal e profissional. Na maioria das vezes o foco principal está em resultados específicos num determinado momento da vida ou do trabalho. A Mentora ajuda a pessoa a ver o problema de forma mais ampla e encontrar as soluções com mais tranquilidade e eficácia.
- Também tem o sentido de treinar, de apoiar mulheres a se dedicarem e a terem entusiasmo no cumprimento de seus objetivos e propósitos pessoais e, ou profissionais. A essência está no trabalho com metas internas e desenvolvimento de virtudes psíquicas ou habilidades intra e interpessoais e, de preferência, despertar ou revelar a consciência e poder interior plenos, focando a transformação e a evolução pessoal.
– É um processo que tem como objetivo o desenvolvimento da mulher como um Todo, abrangendo vários aspectos da vida, profissionais e pessoais, incluindo a ampliação da consciência, equilíbrio psico-física, um despertar para grandes e maravilhosas mudanças necessárias para uma melhoria integral da vida.
– Ajuda a despertar as grandes habilidades ou virtudes essenciais - ´poderes-sabedorias (ou poder interior)
– Tem como característica principal despertar sua própria "mestra ou Guia Interior", seu verdadeiro Eu.
Este é um processo de ordenar a Mente, e a Mentora, assim, é uma orientadora para a organização da dinâmica mental e da energia psíquica (que é a causa da dinâmica emocional). A Mentora é a “pessoa que guia, ensina ou aconselha outra; guia, conselheira para encontrar sua própria Guia, sua própria Mestra (interior).
– Essa especialização abrange crescimento pessoal e profissional. Treina a mente, e a Alma! Motiva e estimula você a atingir níveis cada vez mais altos de excelência psíquica, alcançando novos níveis de excelência e de realização em sua vida pessoal e profissional.
– Promove autodesenvolvimento (ou autodespertar). Porém, para aceleração do processo, pode ser apoiada por algumas ferramentas especiais de harmonização bio-psíquica. (Após mais de duas décadas e meia de experiência, percebemos que é um excelente suporte, apoio para efetivar mais rapidamente o processo de realização dos objetivos)
– A especialização objetiva instrumentar suas alunas a ampliar sua mente, sua percepção, reconhecer e harmonizar suas emoções, a buscar se libertar de amarras e servidões (de padrões) mentais, e assim, expandir suas potencialidades, entender e ultrapassar os dilemas vivenciais e relacionais, buscar um sentido mais profundo de vida que possa levar uma verdadeira ´vida de qualidade´ e verdadeira plenitude. E assim levar isso a outras mulheres.
– Facilita a transformação de desejos e sonhos em objetivos claramente definidos.
. Começa identificando onde se quer chegar partindo dos recursos atuais,
. considerando as competências que precisam ser reforçadas ou adquiridas,
. quais comprometimentos e recursos devem ser mobilizados para suprir as carências;
. quais limitações e hábitos improdutivos precisam ser vencidos nos níveis: intrapessoal, interpessoal e profissional.
. Facilita entender, aceitar a responsabilidade pelas escolhas e pelas suas consequências.
. Treina a analisar resultados diferentes do que foi objetivado; a não culpar ninguém, nem as circunstâncias e nem a si mesmo, mas apenas a se responsabilizar, analisar o que e como foi feito ou deixou de ser feito que contribuiu para que não se atingisse os objetivos;
. estimula a aprender o que não conduziu ao escopo definido e a não repeti-lo.
Essa Especialização Feminina Shakti:
Destina-se a apoiar o desenvolvimento pessoal e profissional, de carreira ou negócios de mulheres. Atua numa necessidade pontual ou permanente da pessoa ou da profissional e tem como escopo o desenvolvimento da mulher para viver uma vida plena e, como profissional, realizada.
Essa Especialização é Integrativa, procura entender, organizar, facilitar a transformação de desejos, necessidades e objetivos em metas claramente definidas.
Ajuda a reconhecer onde se quer chegar, partindo dos recursos atuais, considerando quais as competências que precisam ser reforçadas ou adquiridas, que esforços e recursos devem ser mobilizados para suprir as carências; que limitações e hábitos improdutivos precisam ser vencidos nos níveis: intrapessoal, interpessoal e profissional (até mesmo incluindo as questões de saúde integral, qualidade de vida etc).
Atuar como trainer físico-emocional-mental para mulheres, que ajuda a criar hábitos mais efetivos para que a profissional atinja seus objetivos. Foca o desenvolvimento da mulher como um todo. As finalidades deste desenvolvimento podem variar, facilita descobrir (e redescobrir) as direções que querem tomar, podendo também ter, não necessariamente, a intenção de aumentar o desempenho num trabalho específico.
Estabelecer as bases para que a mulher, também profissional inicie e dê continuidade a um processo para ser a melhor pessoa que pode ser.
A pessoa que aprende a transpor bloqueios que a impedem de atingir as suas metas de vida. Aprende também a usar suas qualidades e força interna para manter o foco nas ações que a levam para sua realidade preferida.
A meta é redescobrir a sua grandeza, as suas potencialidades, as suas forças e se torna o agente responsável pela criação da vida que deseja, com resultados extraordinários. Trazê-lo para uma zona de alta performance profissional e equilíbrio pessoal e aumentar a sua possibilidade de influenciar, engajar e criar comprometimento também como líder, possibilitando um processo de melhoria na sociedade.
Proporciona-se expansão da personalidade da profissional, para que esta tenha um maior leque de escolhas de comportamentos para cada situação. A prática do colabora com o pessoal e o profissional, para o desenvolvimento da capacidade de liderança, eficiência emocional e resolução de crenças ineficientes, que afetam a capacidade de subir ao próximo patamar de sucesso profissional. Treina as competências complementares ao desenvolvimento / despertar da pessoa (competências psico-comportamentais), para que ela tenha acesso à sua capacidade total quando as situações forem mais exigentes.
Como os maiores paralisadores pessoais e de carreira são fatores interpessoais e não técnicos, a profissional de hoje tem sucesso quando se abre para entender a profundidade humana.
Responsabilidade: O processo só pode dar excelentes resultados se o aluna/mentoranda tiver vontade, flexibilidade e determinação para fazer o trabalho necessário para atingir os objetivos que definiu, transformando conhecimento em aprendizagem. Desaprender é mais difícil do que aprender.
Obs: Esse sistema também corresponde a medidas complementares aos tratamentos psicológicos, médicos e fisioterapêuticos convencionais, pois foca no que é também a causa de muitos distúrbios.
A Especialização em Autoempoderamento e Autoliderança (com desenvolvimento nas Power Skills)
Esta Especialização Feminina começou (não exatamente com este nome e com o método atual etc) como curso de formação e mentoria feminina aproximadamente em final de 2009, mas desde 2002 a Mentora já realizava Projetos que integravam Mentoria, Treinamento e Terapia para mulheres (desde 2002). Em 2005 inicia pesquisas, estudos e praticas em Alto Saberes profundos levando a reintegração e reorganização de um sistema de sabedoria feminina profunda. O propósito destes Programas está na ampliação de percepção, despertar de consciência, empoderamento, mas do interior para o exterior, e por isso, foca na harmonia biopsíquica, na autoconsciência, reconexão com sua essência (feminina) e enfim, a Autorealização. Esses projetos foram se desenvolvendo e progredindo, derivando em outros programas que exigiram e exigem ainda muita dedicação. Mas agora, com a demanda de mulheres, que atendemos em todo este tempo, mais a popularização do online, resolvemos reformular, diferenciar, especializar, e claro, melhorar o projeto para ser mais efetivo nos seus propósitos e ir além.
CLIQUE AQUI para saber mais e inscreva-se na Jornada de Autoempoderamento e Autoliderança Feminina.
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Com base nas avaliações por diversas ferramentas para o Mapeamento Integrativo Feminino, é realizada um treinamento psicofísico baseados na abordagem integrativa profunda para melhoria da saúde, desenvolvimento pessoal e profissional, equilíbrio bio-psíquico, qualidade de vida e de trabalho, abertura de consciência/percepção, projeto especial de realização do propósito (pessoal ou pessoal e profissional) para a harmonia, equilíbrio real e realização integral da mulher. O mentoreamento que está incluído, está de acordo com a integração das abordagens mais humanistas da Psicologia, da Sabedoria Perene e Neurociência, para Harmonia bio-psíquica, melhoria do bem estar e os 8 As do Autoempoderamento.
O sistema e método aprendido também pode ser aplicado em empresas, escolas, organizações sociais e públicas para controle do stress, melhoria da qualidade de vida, propósito, e trabalho de seus membros para integração a cultura da organização, etc.
Esperamos que este programa inspire e empodere você a trilhar uma jornada de autoconhecimento, autoliderança e autorealização!
Sobre o Desenvolvimento das Power Skills (People, Essencial ou Human Skills - Soft Skills) em qualquer área
Power Skills é People Skills ou Human Skills ou em “habilidades essenciais”, “habilidades complexas”, habilidades intra, inter e até transpessoais, “habilidades pessoais e sociais”, “habilidades humanas”, habilidades comportamentais, habilidades psico-sociais, intrapessoais, interpessoais e transpessoais e ainda chamadas nas corporações por Soft Skills, são as necessidades do momento e mais fortemente num curto prazo ou futuro próximo, são as maiores tendências em desenvolvimento e treinamento para Empoderamento Pessoal e para dentro das organizações (principalmente para cargos de maior hierarquia, cargos de liderança). Elas são os "Talentos Essenciais" reconhecidas como as habilidades mais essenciais, fundamentais especiais para maior sucesso profissional, social, relacional e liderança e na vida pessoal, até mesmo para melhoria da qualidade de vida e saúde integral. Isso abriu um mundo de oportunidades, tanto para profissionais iniciantes e experientes. Pesquisas conduzidas pela Carnegie Foundation e pelo Stanford Research Center concluíram que 85% do sucesso no trabalho vem de soft skills e habilidades pessoais bem desenvolvidas, e apenas 15% do sucesso no trabalho vem de habilidades técnicas e conhecimento (hard skills).Num inquérito da Wonderlic, verificou-se que 93% dos empregadores consideram as soft skills “essenciais” ou “muito importantes” num potencial colaborador com maior valor nas competências de gestão e comunicação.
1. Power Skills: Human Skills / People Skills / Essencial Skills /Soft Skills tornam os profissionais muito relevantes
O futuro do trabalho é fluido. Com a tecnologia mudando rapidamente a forma como trabalhamos, as hard skills podem ficar obsoletas rapidamente. As organizações podem garantir o sucesso quando contratam pessoas com soft skills, dizem os especialistas.
“Em nossa opinião, a melhor maneira de tornar sua organização mais centrada em dados e digital é investir seletivamente naqueles que são mais adaptáveis, curiosos e flexíveis em primeiro lugar. Como ninguém sabe quais serão as principais habilidades técnicas do futuro, a melhor ação é apostar nas pessoas com maior probabilidade de desenvolvê-las”, escreveram Becky Frankiewicz e Tomas Chamorro-Premuzic na Harvard Business Review .
Gigantes globais como Google e Amazon estão entre as empresas que reconheceram isso. Ao longo dos anos, eles enfatizaram que possuir soft skills, como capacidade de aprendizado e resolução de problemas, é a chave para ter uma carreira de sucesso com eles.
Os gerentes de contratação sentem o mesmo. À medida que a automação muda o mercado de trabalho, 92% dos profissionais de talento e gerentes de contratação concordam que os candidatos com fortes habilidades interpessoais são cada vez mais importantes, disse o LinkedIn 2019 Global Talent Trends Report . Na verdade, 89% disseram que contratações ruins geralmente têm habilidades interpessoais ruins. 92% dos profissionais de talento e gerentes de contratação concordam que os candidatos com fortes habilidades interpessoais são cada vez mais importantes
2. A automação não pode substituir as Power Skills (human/people/essencial ou soft skills)
Embora os avanços em inteligência artificial, robótica e aprendizado de máquina estejam possibilitando a automação de um número cada vez maior de tarefas humanas, as máquinas ainda carecem de habilidades emocionais e sociais, bem como habilidades cognitivas superiores, como resolução de problemas, pensamento crítico (incluindo brainstorming) , criatividade, tomada de decisão sistemática e assim por diante.
É por isso que, à medida que as máquinas e a IA estão substituindo os humanos em vários empregos, as pessoas com habilidades que a tecnologia não pode substituir continuarão sendo procuradas no mercado de trabalho. Essa tendência já existe há algum tempo, de acordo com David Deming, da Universidade de Harvard.
“Entre 1980 e 2012, os empregos que exigiam altos níveis de interação social cresceram quase 12 pontos percentuais como parcela da força de trabalho dos EUA. Trabalhos intensivos em matemática, mas menos sociais – incluindo muitas ocupações STEM (ciência, tecnologia, engenharia e matemática, em inglês) – encolheram 3,3 pontos percentuais no mesmo período”, escreveu Deming em um artigo intitulado A crescente importância das habilidades psicosociais no mercado de trabalho. A pesquisa de Deming constatou que “o retorno do mercado de trabalho às habilidades sociais foi muito maior nos anos 2000 do que em meados dos anos 1980 e 1990”. As Soft Skills estão cada vez mais em demanda no mercado de trabalho moderno e a demanda por elas continuará crescendo até 2030, de acordo com um relatório da McKinsey .
“A demanda por habilidades cognitivas superiores, como criatividade, pensamento crítico, tomada de decisão e processamento complexo de informações, crescerá até 2030, 19% nos Estados Unidos e 14% na Europa, a partir de bases consideráveis hoje”, disse o relatório. Ele prevê que entre 2016 e 2030 a demanda por habilidades sociais e emocionais crescerá 26% nos Estados Unidos e 22% na Europa. Durante o mesmo período, a demanda por habilidades básicas de entrada e processamento de dados cairá 19% nos Estados Unidos e 23% na Europa.
3. As habilidades/competências técnicas são incompletas sem as habilidades/capacidades humanas ou pessoais/essenciais´
Os indivíduos podem possuir todas as habilidades necessárias para executar projetos no trabalho, mas se não tiverem a capacidade de entender, se relacionar com o que o cliente ou as partes interessadas desejam desses projetos ou a capacidade de se comunicar e motivar os membros de sua equipe para executar esses projetos - todos os quais exigem habilidades interpessoais - o que quer que eles criem ou construam para as partes interessadas não atenderá às suas necessidades e falhará.
Portanto, os desenvolvedores de software não precisam apenas saber como codificar, eles devem ter a perspicácia comercial para entender o que os clientes (geralmente de diferentes origens geográficas e culturais) desejam realizar, para que possam ajudar a construir o que é realmente útil para eles. Da mesma forma, os executivos de vendas e marketing não precisam apenas saber vender, precisam ter boas habilidades interpessoais e de comunicação para se relacionar bem com seus clientes em potencial. E diplomas ou certificados não fazem um gerente de sucesso. Gerentes de sucesso são aqueles que tem os talentos/ virtudes que para engajarem, motivarem, impulsionarem os membros de sua equipe.
O Programa Shakti inclui Mentoria Feminina / Pós Graduação ou Extensão - é de foco Pessoal e Profissional
Shakti (शक्ति): palavra do idioma sânscrito que significa "poder", "força" ou "energia", o "princípio feminino original" (É um conceito central na filosofia indiana, representando a energia divina feminina que permeia o universo.)
O termo Shakti aqui foca no poder inerente a cada mulher, incentivando-a a reconhecer e desenvolver suas próprias capacidades ´poderosas´ para uma vida mais plena.
Shakti enfatiza a força, o poder interior, a autoconsciência, a resiliência e a capacidade de superar desafios e integrar todas as qualidades essenciais para o autoempoderamento e a autoliderança para se autorealizar.
Shakti é uma mensagem direta e empoderadora, incentivando as mulheres a se conectarem com sua força interior e a assumirem o controle de suas vidas.
Shakti significa que cada mulher possui a força interna e a capacidade de se autoliderar e alcançar seus objetivos, independentemente de padrões e posses externas. Ela também tem o grande poder de integrar a sua verdadeira essência, seu verdadeiro Eu
O Programa Shakti de Auto-Empoderamento Feminino: Autoconsciência, Autoliderança e Autorealizção inclui Desenvolvimento de Habilidades Intra e Interpessoais (ou psicosociais/comportamentais - chamadas de Soft Skills, People Skills, Human Skills, Essentials Skills, ou mais comum, Soft Skills) para harmonia e realização integral.
Este Programa Shakti, como Mentoria e cursos, existe desde 2002 e reformulada em 2009/10. Ela derivada de uma reedição de 2 programas: Programas de Consciência Integral e Programas de Desenvolvimento de Habilidades Psicosociais ou Comportamentais (Projetos desde desde 1996) e de Programas Integrativos (harmonia biopsíquica) de Mentoria para Autoconsciência e Saúde Biopsíquica para mulheres (desde 2002)!
Utiliza de Métodos altamente poderosos tanto das Práticas Integrativas Profundas, também as específicas para mulheres e Práticas Contemporâneas derivadas de pesquisas da Psicologia, Neurociência e afins.
Shakti - literalmente Shakti é Poder, Poder Interior, Poder-Sabedoria, ou princípio feminino feminino - assim aqui Shakti significa poder interior, autoempoderamento, que é o próprio ´poder feminino´!
Programa Shakti de Mentoria Feminina e Pós Graduação (ou Extensão) Shakti - Online ou Hibrida (Online e presencial) - Individual ou Grupo reduzido
Objetivos:
- Programas específicos:
Mentorias Pessoais (Mentoria de Vida - Life Mentoring) e Profissionai Personalizadas para a Mulher:
. Mentoria em Autodesenvolvimento pessoal
. Mentoria em Autodespertar e Autorealização (a mentoria mais completa: biopsíquico e transcendência) – (pode ser de maior tempo)
. Mentoria em Saúde biopsíquica em geral
. Mentoria Momentos de Transições
. Mentoria em Realização de Metas Especiais (pessoais, profissionais e organizacionais);
. Mentoria em Propósito de Vida e, ou Mentoria Vocacional ou Mudança/Transição de Carreira
. Mentoria em Realização de Metas (pessoais, profissionais e organizacionais);
. Mentoria em Propósito de Vida e, ou Mentoria Vocacional ou Mudança/Transição de Carreira/Novos negócios
. Mentoria para mentoras de mulheres
ANEXO:
Psicologia, Antropologia e Saúde da Mulher ou bio-Psico-Antropologia da Mulher
> Auto-Empoderamento e Empoderamento Feminino
Saberes Inter e Multidiciplinares no desenvolvimento, saúde biopsíquica, e empoderamento de Mulheres para o despertar do feminino essencial (o poder-sabedoria) para uma sociedade mais consciente, presente e futura!
Estudos da Mulher e da Feminilidade
Este curso tem o objetivo de capacitar e especializar mulheres que trabalham ou desejam trabalhar nos mais amplos setores privados, públicos, sociais, governamentais e, ou não-governamentais, ajudando outras mulheres nas diversas áreas como educação, saúde, antropologia, psicologia, cultura, arte, para, principalmente, promover saúde física e psíquica, empoderamento pessoal, social, econômico, político, desenvolvimento e realização de projetos entre as mulheres no Brasil e, possivelmente, em toda a América.
O conhecimento e a prática também objetiva a valorização da mulher, do feminino, da feminilidade, assim como capacitação das mulheres para formarem grupos ou círculos e trabalharem juntas na realização, através da percepção da feminilidade, de programas para o progresso da sociedade e estabelecimento de uma cultura mais harmônica, sustentável, livre para uma evolução contínua.
Este curso vem de encontro a diversas propostas de trabalho do Terceiro Setor; ONGs internacionais e nacionais, como a ONU Mulheres que investiga questões, teorias e resultados de pesquisas que dizem respeito principalmente a melhoria de vida (saúde, integridade, família etc) e do trabalho das mulheres (igualdade salarial, problemas como assedio, oportunidades iguais, recursos etc). Assim, este curso explora tópicos tais como os papéis de gênero, feminismo, sexismo, sexualidade, feminilidade, relacionamento, variáveis de personalidade, habilidades cognitivas, a educação, o emprego, o empreendedorismo feminino, educação transdisciplinar de meninas e mulheres, a violência contra as mulheres, sua saúde física e psicomental, sua arte, sua história, seus direitos, seus valores.
Desta forma, a missão deste curso é capacitar e empoderar as mulheres para a criação, implementação e sustentabilidade de círculos femininos, projetos e programas (sociais, educacionais, etc) que possam assegurar tais finalidades descritas acima, adequando aos programas de desenvolvimento de valores e responsabilidades socio-educacionais tanto locais, como nacionais e internacionais.
Esta é uma área muito interessante e necessária de estudo, pesquisa e trabalho que alem de examinar o papel das mulheres na sociedade, a educação de meninas e mulheres, também examina o ‘feminino’, a ‘feminilidade’. Este estudo se dá a partir de uma perspectiva interdisciplinar com foco no gênero feminino, em sua complexa relação a diversas questões da vida, pessoal, profissional, social, relacional de mulheres, contemplando diversas etnias, para criação de soluções a determinados problemas ainda enfrentados por elas e também para criar uma consciência de melhoria contínua. Este curso é excelente capacitação e especialização para o trabalho, principalmente no terceiro setor em campos profissionais e áreas de pesquisa e acadêmicas como Educação, Educação Inter e Transdisciplinar, Psicologia, Psicopedagogia, Direito, Serviço Social e Jornalismo, História, Cultura, Sociologia como Antropologia e Psicoantropologia .
Porque esta Jornada é pra você!!!!!
- Você sente um chamado para algo maior, mas não sabe por onde começar? mas... quer ir além de conhecimentos rasos e sem profundidade?
- Descubra a Jornada de Autoempoderamento e Autoliderança Feminina, um curso profundo e transformador com mais de 27 anos de experiência em Autoconsciência, mais focado nas Mulheres, com pesquisa aprofundada e especializada no Feminino Autoempoderado, com abordagens ancestrais mais profundas na área, há 19 anos .
- Mergulhe em uma Jornada de Autoempoderamento, desconstruindo padrões limitantes em diversos níveis e áreas e liberte a mulher poderosa que você é!
- Conecte-se com a sua verdadeira essência, desenvolvendo sua autoconfiança e crie a vida que você sempre sonhou.